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3月11日上午，銀金達干部教育學院通過現場授課和視頻會議的形式組織干部學習毛澤東《矛盾論》，集團黨委副書記、工會主席、干部教育學院院長、集團文化宣教中心主任楊鳳瑞在新材料公司六樓會議室做現場輔導，各公司、單位相關人員在分會場參加。楊鳳瑞首先用大家耳熟能詳的《自相矛盾》開篇，闡明了“矛與盾”的出處，《自相矛盾》出自《韓非子·難一》篇，作者是戰國時期韓國的韓非子。在講到矛盾與戰爭之間的關系時他說，戰爭是矛盾的延續，是政治集團之間、民族（部落）之間、國家（聯盟）之間矛盾最高的斗爭表現形式，它存在于戰爭統一體中，有矛就有盾，有盾就有矛，攻防不斷，發展至今。楊鳳瑞重點對《矛盾論》中“兩種宇宙觀，矛盾的普遍性，矛盾的特殊性，主要的矛盾和矛盾的主要方面，矛盾諸方面的同一性和斗爭性，對抗在矛盾中的地位”等核心觀點進行了講解，講座深入淺出，內涵豐富，向參會人員闡明了《矛盾論》的重要時代價值，使大家對《矛盾論》中蘊含的哲學方法及核心要義有了更加清晰的認識。楊鳳瑞指出，銀金達歷來重視理論學習，全體干部在政治上要牢固樹立 “四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在工作中要通過不斷的學習實踐，學會辯證地、系統地看問題，用科學的方法指導工作，用矛盾對立統一等重要觀點來思考和謀劃工作，攻堅克難，不斷創新，為企業發展多做貢獻。

“楊柳輕吐綠芽眉，桃花含羞醉春風?！标柎喝?，繁花似錦，在這春光明媚萬物爭榮的大好時節里，我們迎來了第113個“三八”國家勞動婦女節，新材料股份及下屬源宏公司、上海公司以不同形式同時表達對女員工的關心和關愛。新材料公司組織女員工開展趣味活動，旨在為豐富公司女員工的業余文化生活，展示新時代女性新風采。營造歡快濃郁的節日氛圍，讓全體女員工過一個健康、和諧、快樂、溫馨、難忘而有意義的節日，向身邊每一個努力生活、勤奮工作、閃閃發光的“她”致敬。春風和煦，日光晴暖，活動現場各位女神更顯巾幗英姿，趣味活動以投籃、跳繩、擲毽、呼啦圈競走四個項目有序進行，選手熱情高漲，裁判打分嚴明，領導指揮有度，禮品貼心豐厚。三八國際勞動婦女節，給女員工們發放節日禮品和送去節日祝福是公司的傳統，也是人文關懷的重要組成部分。為表達對女員工的關心和關愛，公司集中采購“女神”節禮品、鮮花及祝福賀卡，為一直以來在各自工作崗位上默默奉獻的女員工送去關心關愛和節日祝福。上海公司在這個節日里譜寫了一歲光陰、一束芳華的勞動篇章，他們雖未來得及慶祝，但只爭朝夕、不負韶華、揮灑汗水的身影彰顯了新時代女性的新形象，以更加努力的拼搏、以更加昂揚的姿態、以更加飽滿的精神創造著更加燦爛輝煌的貢獻半邊天的蓬勃偉力！這一則以“創先爭優不讓須眉半分，譜寫巾幗創業創優新篇章”的加班贊歌讓人肅然起敬。公司廣大女員工以獨有的創新和細心、以實事求是的工作態度，以“巾幗不讓須眉”的精神，不斷發揮自身優勢，為自己為公司的持續快速發展貢獻著自己的力量。新材料股份董事會秘書王崢嶸代表公司為全體女神們送上節日祝福和寄語：她向辛勤工作在各崗位的女員工表達深深的謝意和濃濃的祝福，也希望樹立足夠的自信心，自知者明，自信者強，希望我們廣大女員工能夠在工作中樹立“誰說女子不如男”的信心，以頑強的意志，不屈不撓的精神，努力做好本職工作。以扎實的工作成績，贏得公司上下由衷的尊重！“人間最美三月天，春花爛漫綻新顏。春風有情常拂面，巾幗花開別樣紅?！比?，是一個繁花似錦的季節，是一個播種美好希望的季節，是一個孕育豐碩果實的季節，新時代、新形勢、新任務為你們提供了施展才華的廣闊舞臺，愿你們攜節日活動之余韻，帶著王總的諄諄期盼，在新的歷史征程上創造出無愧無時代、無愧于社會的輝煌業績，為婦女事業翻開更加輝煌、更加燦爛的一頁。春風如你，熠熠芳華，愿你以夢為馬，愿你笑靨如花，愿你乘風破浪，巾幗她力量，逐夢新時代！

2023年3月1日，集團黨委副書記、文化宣教中心主任楊鳳瑞在新材料公司六樓會議室現場授課，以“沒有預演的人生怎樣度過”為題，與全體員工暢談人生之道，感悟人生之事，勉勵大家弘揚傳統美德，造就幸福人生。各公司、單位組織職工線上同步學習。講座伊始，楊鳳瑞講到，為人子女，為人夫婦，為人父母，求學，交友，工作，漫長而又短暫的一生，說出的每一句話語，做出的每一個決定，邁出的每一個步伐，都是開創性的，都是史無前例的，沒有預演，更不會先行彩排，都將現場直播出去。這些直播內容，在各自的人生歷程中，發揮著正面或負面的影響，亦或是成功，亦許是失敗，有的可能還有亡羊補牢的機會，有的只能追悔莫及、遺憾終生。講座中，他結合自己的人生感悟和工作經歷，從為人子女、為人夫婦、為人父母、求學、交友、工作六個方面為大家傳授了人生道理。為人子女，人一生下來，注定會為人子女，“人對于父母逝去的痛思，不在當下，思念和悔恨的煎熬將在此后伴隨終生”，要扮演好子女這個角色，不能寄希望于來世，只能全身心進入角色，今生去盡職盡責。為人夫婦，兩個不同家庭、不同性格、不同生活背景的男女，組成一個全新的家庭，是百年修來的緣分，應該萬分珍惜。在遇到分歧時，不爭一時之高下，不呈當下之剛強。妻賢、夫寬，家和萬事興。為人父母，養兒育女是父母的天職?！梆B不教，父之過”，父母是子女的第一任老師，直接關系到子女人生的成長和成功。要身教在先，為子女立榜樣，樹典范，彰正氣，做表率，使子女成為具有良好習慣、嚴己寬人、愛心廣濟、信守承諾的人。求學，求學是人生不可逾越的必經階段。在授課中，楊鳳瑞引用馬克思在中學畢業論文中的一段話：“如果我們選擇了最能為人類謀福利的事業，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為它是為大家而獻身；那么我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人，我們的事業將默默地，但是永恒發揮作用地存在下去，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚?！?以此勸誡大家務必珍惜每一次學習的機會，并時刻不忘關注子女的教育。交友，人生不能沒有朋友，難得的是知己。俗語有云：千金易得，知己難求。人生得一知己足矣。他用曾國藩交友之道的“八交九不交”闡述了交友之道。工作，工作是人生的主題，要把工作當成使命，要享受工作，敬業、樂業；要尊重領導，既要有謙恭的態度，也要當好知無不言、言無不盡的參謀；要熱愛單位，對單位忠誠，沒有對單位的熱愛和忠誠，就談不上為單位竭力付出；要認清自己，對自己自信，不要過高地估計自己，也不要悲觀地妄自菲??；要善待同事，對同事欣賞，善于取長補短；要放眼社會，對社會奉獻，單位和崗位是社會的一個細胞，要認識到把本職工作做好就是奉獻社會，同時將自己的工作與社會和國家聯系在一起，人生和工作才有無窮的動力。楊鳳瑞以“己所不欲，勿施于人”，“有容乃大，知退道長，順時而謀，依勢而動”，“讀萬卷書，行萬里路”，“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時”四句古語名言做結，鼓勵大家不斷豐富自己的學識，以持之以恒的定力，高瞻遠矚的眼力，在人生每一個現場直播中展現出迷人的魅力和風采?，F場聽眾在課堂結束后仍意猶未盡，紛紛與楊書記交流，表示受到一次蕩滌心靈的洗禮教育。

2月23日，新鄉市慈善總會在新鄉市市民政局會議室召開2022年度“護苗行動—公益圖書角”項目總結表彰會，對70余家愛心企業和個人進行表彰，銀金達達新源公司獲“愛心捐贈企業”稱號。 “護苗行動”公益助學項目由市慈善總會發起，自2021年啟動至今，共籌善款210多萬元，通過實施“安全書包”和“公益圖書角”兩個項目，已覆蓋縣、區78所小學，受益學生達15000余人。點滴之愛，匯聚成海，銀金達積極響應新鄉市慈善總會號召，以愛為名，以“護苗行動”公益助學項目為平臺，積極奉獻愛心，捐贈慈善資金1.5萬元，助力公益助學。銀金達在做大做強企業的同時，大力支持慈善事業，積極履行社會責任，2022年還在“99公益日”捐款15萬元，支持鄉村振興，獲得新鄉市慈善總會高度贊揚，受到社會各界好評。

為提高新員工安全意識，培養員工本職工作所需的安全生產知識，預防安全事故的發生，確保安全生產，源宏公司綜合管理部于2月17日下午組織進行了2023年首次新員工安全教育培訓，參加此次培訓的新員工共10人。培訓講師現場通過對安全知識的講解、事故圖片的展示，以及過往的安全事故案例的分析，告誡大家在日常工作中在確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全。為使安全知識更加深入人心，會后綜合管理部又對大家進行了安全考核。源宏公司一直十分重視安全生產的重要性，經常利用班前會、安全警示牌、宣傳標語、安全培訓等多種形式，廣泛開展安全教育，時刻提醒員工勿忘安全生產，在潛移默化中不斷培養員工安全意識，督促員工養成良好的安全行為習慣。通過此次入職安全生產培訓，也讓新員工更加深刻具體的了解安全生產的重要性，增強防范意識，提高預防能力，時刻注重安全生產。