銀金達組織高層干部學習黨的二十大精神
10月21日,銀金達組織集團總裁、公司總經理和副總經理、集團各中心主任等高層干部,學習貫徹黨的二十大精神,集團黨委書記、董事長閆銀鳳主持學習,這也是銀金達每月一次的高層干部例行政治學習。
閆銀鳳董事長指出,習近平所做黨的二十大報告,立意高遠,意義深遠,前瞻長遠,著眼黨和國家發展戰略,銀金達推進“國家戰略企業化”,必須認真深入學習、悟深、悟透這個報告,把學習貫徹黨的二十大精神落在企業發展的實處。她說,我們的黨是守初心、有使命、有擔當的偉大的黨,是勇于自我革命并引領社會革命的黨。我們作為企業高層干部,要通過學習黨的二十大精神,放寬胸懷,放大格局,圍繞“成為全球包裝產業的贏領者之一,為守護地球健康質量盡最大貢獻”的企業使命,確立戰略思維,樹立系統觀念,聯系“三結合五查找”主題教育活動,以企業之憂而憂,深入實際,深入基層,傾注精力,扎實工作,在“感恩,高標準,學習與成長,創新,團隊合作”企業價值觀引領下,團結奮進,實現企業戰略提出的“雙百”目標。
與會同志逐人發言,暢談學習黨的二十大報告切身體會,結合企業戰略、年度目標、崗位工作,突出問題導向,查找短板、弱項、不足、問題、差距,深入分析問題根源,提出改進措施,表示要戰勝各種困難,確保年度目標實現。
本次政治學習,密切聯系實際,討論深入,發言踴躍,整個學習研討持續達六個小時之久,但直至結束,大家仍意猶未盡。黨委書記、董事長閆銀鳳肯定了這次學習的效果,并布置了十個學習思考題,留待下次學習討論。
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